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4月10日中国水电四局

2015年04月07日 14:33  点击:[]

时间:4月10日下午2点

地点:就业活动中心2楼

公司网址:http://www.csdsj.com.cn

一、中国水利水电第四工程局有限公司简介

中国水利水电第四工程局有限公司(简称水电四局)成立于1958年10月,是中国电力建设集团有限公司所属全资(控股)企业之一,具有水利水电工程施工总承包特级,土石方工程、钢结构工程等专业承包壹级和市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、隧道、公路工程等专业承包一级企业资质和进出口企业资格,集施工、勘测、设计、制造、运输能力为一体,年营业收入百亿元以上的大型国有企业。水电四局现有职工8500余人,其中各类管理和专业技术人员5500余人。2014年营业收入140多亿元。在岗职工年人均工资6.62万元。成立50多年来,先后承揽了200余项国家重点工程,独立建成了黄河上游甘肃刘家峡、盐锅峡、八盘峡,青海龙羊峡、李家峡五座大型水电站;参建了长江三峡、四川官地、河南小浪底、广西岩滩、重庆江口、宁夏沙坡头、山东泰安、青海拉西瓦、西藏羊湖、山西万家寨、云南小湾、金沙江溪洛渡、贵州引子渡等60余座大中型水电站,装机总容量达3000多万千瓦。

近年来,水电四局按照企业发展战略,在巩固水电市场的同时,坚持推进以工程承包业务为主体,以投资业务和国际业务为两翼的“一体两翼”战略,努力打造公司创新发展升级版。持续开拓非水电市场,稳健资本运营。海外市场相继进入了埃塞俄比亚、利比亚、安哥拉、博茨瓦纳等国家和地区,形成以现有项目为依托,积极拓展拉美、东南亚市场的战略格局。同时先后承建京沪高速铁路、武邵高速公路、天津大道市政工程、南水北调中线一期穿黄工程、新疆额敏光伏、陕西白天赐风电、宁夏同心风电、青海玉树灾后重建、海东工业园BT项目、深圳地铁、宝兰客专等20余项非水电项目。成功收购了黄河尼那水电站。曾先后被评为中国500家最大经营规模建筑业企业第91位,中国500家最佳经济效益建筑业企业资质一级企业第179位;堤坝、电站、码头建筑业行业100家最大经营规模企业第9位,连续多年获得“全国精神文明建设工作先进单位”和”全国文明单位”殊荣。

二、中国水电水电第四工程局有限公司第七分局情况介绍

中国水利水电第四工程局有限公司第七分局(简称水电四局第七分局)是水电四局所属骨干成员单位之一。主要承揽公路、铁路(地铁)、房屋建筑、市政公用、水利水电等大中型工程施工以及风电、光伏新能源工程建设等。现有职工514人,其中管理和专业技术人员389人,占职工总数的76%。分局成立以来,在公司正确领导下,按照既定的企业发展战略目标,开拓创新、积极进取,坚持以人为本,内强管理,外拓市场,建立健全内部激励和人才培养成长机制。在营业收入、职工薪酬、人才培养成长等方面取得丰硕成果,成绩斐然。各项经济指标连续三年排名水电四局所属各二级单位前列。连续三年荣获水电四局“四好领导班子”称号,同时还获得四川省总工会“五一劳动奖章”殊荣。

目前,水电四局第七分局承揽的主要工程为:四川广汉桥闸工程,四川雅安引水工程,四川官地、曲堆(然乌沟)水电站工程,宁夏同心小罗山风电工程,新疆哈密、和田、额敏、柯坪等风电(光伏)新能源工程,陕西白天赐风电工程,深圳地铁工程等数十项工程。

创业逢盛世,扬帆风正疾。第七分局正按照公司战略部署,打造“行业领先、管理一流、品牌影响力明显,横跨国内、国际建筑市场,享誉水电、非水电施工领域的一流企业。”楫舟破浪,奋力前行。

我们热诚欢迎有识之士积极应聘,并期待您的加盟,携手共创灿烂美好的明天。

三、招聘简章

根据工作需要,现面向全国各大院校公开招聘2015年应届工程管理、工程造价、会计学、财务管理等专业优秀毕业生。

(一)招聘专业与人数

1.会计学、财务管理:10名

2.工程管理、工程造价:20名

(二)工作单位与招聘职位:

工作单位:水电四局有限公司第七分局

招聘职位:经营统计专员、项目核算会计、出纳

(三)招聘条件

1.本科学历;

2.身体健康,综合表现良好,具有吃苦耐劳精神,具有较好的沟通协调能力和良好的团队协作精神,且无不良嗜好,能认真遵守国家法律法规和本企业规章制度,能服从用人单位工作安排,到全国各地或国外工作;

3.成绩优良,通过国家英语四级,取得国家计算机二级以上合格证;会计专业获得会计从业资格及会计专业技术资格初级者优先考虑。

4.未与其他用人单位签订派遣协议。

二、应聘程序

(一)报名。应聘者提交个人求职材料,材料包括:求职申请、简历(附2寸近照1张)、成绩单(须含教务处盖章)以及所取得的其他证书等。

材料提交可采用二种方式,一是纸质材料(现场提交);二是电子材料(电子邮件地址:HRlimeilin@163.com.)

报名截止日期:2014年4月10日

联系人:李美林,靳颖

联系电话:182 845 66099;136 299 90692

(二)面试。用人单位与应聘者进行交流沟通。

(三)签约。双方达成意向,签订就业三方协议。

(四)用人单位工作人员告知相关事项。

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